崗位職責：
1.建立健全公司財務(wù)制度；
2.賬務(wù)：負責編制記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，將記賬憑證匯總、登記總賬，并及時出具全套財務(wù)報表并向上級匯報；
3.稅務(wù)管理：熟悉一般納稅人的稅務(wù)流程及處理，增值稅專用發(fā)票的申請、購買、開具及管理工作；完成每月、每季增值稅及附加、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種納稅申報、所得稅年度匯算清繳與工商年報的申報；定期進行稅負變動分析，合理進行納稅籌劃等；
4.應(yīng)收應(yīng)付管理：負責應(yīng)收、應(yīng)付對賬及管理，及時更新付款及回款情況；
5.固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理，倉儲倉庫監(jiān)督、盤點監(jiān)督；
6.配合完成公司年度審計、加計扣除審計的完成；
7.各類政府補助輔助申報，完成工商年審；
8.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
9.能夠負責部分行政管理工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有初級職稱證書，中級職稱優(yōu)先；
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和至少2-3年會計全盤工作經(jīng)驗；
3、熟悉Excel、用友、金蝶等財務(wù)軟件的操作；
4、具有較強數(shù)字分析能力，工作踏實、認真細心、積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和財務(wù)分析能力；
6、熟悉《會計準則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正。

福利待遇：
1、上社保+人身意外險；
2、優(yōu)秀者可帶領(lǐng)團隊；
3、定期免費體檢，員工旅游，節(jié)假日福利；
4、人性化管理，良好的工作氛圍，員工友愛互助；
5、公司給個人成長提供廣闊的發(fā)展空間。